重庆人力资源管理师培训招生简章领跑辉煌职场生涯发展新潮流——人力资源管理师在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资... [查看详情]

职业概况：客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。课程介绍：申报须知：本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职... [查看详情]

长春人力资源管理师（一、二、三级）报考培训人力资源管理师报考条件三级社会：1、取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上2、具有大学专科及以上、具备人力资源、营销等专业；学生：1、本科在校大三（... [查看详情]

合肥人力资源管理师培训课程... [查看详情]

哈尔滨人力资源管理师（二级/三级）培训课程... [查看详情]

天津三级人力资源管理师课三级人力资源管理师系列班将通过三实名师轻松幽默的授课风格，让学员从零学起，在课堂上夯实基础，熟练考试中的重点和难点知识。通过实例分析和考前串讲预测，精确锁定考点方向，... [查看详情]

三实职业培训的二级人力资源管理师系列班将通过三实名师对教材的准确剖析和全面解读，通过对实际案例的结合，帮助学员把二级人力资源管理师考试的重点知识点和基础知识点理解吃透，同时通过考前串讲锁住命... [查看详情]

天津一级人力资源管理师系列课程三实职业培训的人力资源管理师高级、中级、初级课程班将通过三实名师轻松幽默的授课风格，让学员在轻松的课堂氛围中教材基础知识透理解，通过对教材的系统梳理和对实际案例... [查看详情]

2017年企业人力资源管理师国家职业资格考证培训通知各企业人力资源管理（人事）部（处、科）：为了提高企业人力资源管理人员的管理水平，并对从业人员实行职业资格证书制度,根据劳动和社会保障部《企业人力... [查看详情]

南京人力资源管理师培训招生简章高级人力资源管理师（一级）人力资源管理师（二级）助理人力资源管理师（三级）仁人十五年专业专注，打造中国人力资源服务第一品牌推荐“人力资源师+人事法务师”双证“人力... [查看详情]

社会的飞速发展，导致职业化的发展进程比10年前缩短了不止10倍，一个员工到达一个岗位再没有什么适应期和培养期，而是立马就可以做事，这个心理已成为每个企业开诚布公的选才要求，同时也转化成为职场人士... [查看详情]

【人力资源管理师培训】有丰富的教育培训经验，有最优秀的老师、最精心的课程，有对人力资源最基本的认知，有强烈的教育责任感和职业操守。【我们为谁】2、希望开发管理能力，将来从事管理工作的社会人士、... [查看详情]

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历)，须具有较强的学习能力、沟通能... [查看详情]

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学习对象严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和... [查看详情]